"Lương thưởng là câu chuyện muôn đời của những kẻ “mài đũng quần” nơi công sở. nhiều người đề cập mức lương cao chỉ thuộc về các “cao thủ” chuyên nghiệp chuyên môn, dạn dày kinh nghiệm thực chiến?

Bên cạnh đó, có cách thức “hack” lương từ nhà tuyển dụng, khiến cho họ “gật đầu lia lịa” chấp thuận mức lương đàm phán của bạn mà không cần đắn đo?

Là người đàm phán mức lương thành công tại vị trí Giám đốc kinh doanh của công ty bất động sản nước ngoài với mức lương 2500$ đổ về tài khoản mỗi tháng thay vì 20 triệu đồng sau 5 năm cống hiến tại đơn vị cũ, tôi viết bài san sớt cho Các bạn câu chuyện tôi đã “hack” lương cao nhờ “quân sư” Headhunter như thế nào Các bạn nhé.

Từ quyết định vào phút chót ...
Tôi biết đến Headhunter tự dưng khi lướt Facebook, đọc qua bài giới thiệu về sứ mệnh cùng kinh nghiệm khiến “bà mối” cho ứng viên và doanh nghiệp của họ trong suốt 11 năm. Họ tự tin lúc có đội ngũ giải đáp viên – những Headhunter thiện xạ giúp ứng viên có được “nơi chốn” phải chăng nhất với mức lương và chế độ đãi ngộ xuất sắc nhất miễn là người tìm việc đáp ứng những mục tiêu mà công ty cần.

Ngẫu nhiên, tôi nhớ đến câu nói: lúc chuyên môn của bạn đã đủ “sắc”, bạn đang ở “đỉnh cao” của sự nghiệp thì ấy cũng là khi bạn cần tìm tới một “mảnh đất” đa dạng thử thách hơn để tiếp tục học hỏi, nâng cấp bản thân.

Nghĩ lại chặng đường đã qua đồng hành cộng công ty trước đây tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh, tôi đã hoàn tất hoàn hảo nhiệm vụ của mình, giúp tỷ lệ chuyển đổi khách hàng cải thiện rõ rệt trong từng tháng. Sếp khen tôi và phòng buôn bán về các Thống kê “nở hoa” vào đầu tuần, rằng chiến lược buôn bán của tôi đang đi đúng hướng, về cơ bản doanh số đã cán mốc kỷ lục từ trước cho đến nay.

Thế nhưng, chính vào thời điểm đấy, tôi phải đứng ở ngã ba tuyến phố tuyển lựa “đi” hay “ở”. Tấm chứng chỉ IELTS 8.0 đầy tự hào đã làm tôi nhấc máy gọi điện cho Headhunter để nhờ sự giúp đỡ.

Đấy là quyết định mạo hiểm và không bao giờ ân hận trong thế cục tôi bởi người tôi gặp qua điện thoại, chị T.T.T, một Chuyên viên tuyển dụng nhiệt liệt và đầy nhiệt huyết đã giúp tôi có những nhìn nhận minh mẫn cho lộ trình thăng tiến của mình: “Với kinh nghiệm quản lý hàng ngũ 5 năm tại vị trí Trưởng phòng buôn bán ngành Bất động sản và khả năng ngoại ngữ rất tích cực của chị, chị hoàn toàn có thể làm việc tại tổ chức nước ngoài. Bên em luôn sẵn lòng support chị để chị tìm được đơn vị thích hợp, thậm chí đó là doanh nghiệp nước ngoài”."
https://nhanlucdaiduong.com.vn/cong-ty- … -p116.html